אדם שעובד במהלך שעות העבודה שלו, יכול להיפגע מסוגים שונים של נזקי עבודה לעתים זה יהיה עבודה בקרבת מכונות תעשייתיות שבשעת פעילותן הן יוצרות רעש מחריש אוזניים שגורם לירידה ביכולת השמיעה, ולעתים זה יהיה נזקי עבודה שנגרמו עקב מחלות מקצוע, שהן מחלות שנגרמו עקב חשיפה ממושכת לגורם מזיק כלשהו כמו חומרים כימיים, או חומרים אחרים.
נזקי עבודה שנגרמו לעובד במהלך שעות עבודתו , מוגדרים מבחינה משפטית כתאונות עבודה, והעובד שנפגע במהלך עבודתו או בגלל עבודתו רשאי לדרוש פיצויים כספיים בגין כל תאונת עבודה .
את הפיצויים הכספיים ניתן לדרוש מכמה וכמה גורמים, וזה יהיה תלוי בכמה וכמה פרמטרים שהם: איזו תאונת עבודה עבר העובד, האם יש לעובד ביטוחים נוספים שהוא מבוטח מלבד הביטוח הבסיסי של ביטוח לאומי, ועוד.
בכל מקרה מומלץ להגיש תביעה לקבלת פיצויים עבור תאונת העבודה, בעזרתו של
עורך דין תאונת עבודה, עורך דין כזה ידע מהם הצעדים שיש לנקוט בכל שלב ושלב, ואילו טפסים יש להגיש בכל שלב ושלב, והוא זה שיוכל לסייע לנפגע להשיג את הפיצויים הכספיים המקסימאליים.
את התביעות לקבלת פיצויים בגין תאונת עבודה , ניתן להגיש בפני 3 גורמים שהם:
• ביטוח לאומי- כל עובד שנפגע עקב תאונת עבודה , יכול לקבל פיצויים כספיים מהביטוח הלאומי . אם זוהי תאונת עבודה שגרמה לפגיעה זמנית ביכולת העבודה אזי העובד יוכל לקבל דמי פגיעה, ואם מדובר בתאונת עבודה שגרמה לנכות תמידית, רשאי העובד להגיש תביעה כנגד הביטוח הלאומי לקבלת גמלת נכות .
• חברת הביטוח של הנפגע – עובדים שנפגעו עקב תאונות עבודה או מחלות מקצוע, או נזקי עבודה אחרים , מאבדים בעצם את כושר העבודה שלהם, לעתים מדובר במצב של אובדן כושר עבודה זמני, ולעתים מדובר במקרה של אובדן כושר עבודה תמידי. כדי לקבל פיצויים כספיים בגין מצב של אובדן כושר עבודה ניתן להגיש תביעה לחברת הביטוח שמבטחת את העובד ביטוח מנהלים או ביטוח חיים.
• תביעה נגד המעביד – כאשר אדם סובל מתאונת עבודה שבה רשלנות של המעביד או אי קיום נהלים ותקנות של המעביד הם אלו שגרמו לתאונת עבודה של העובד , אזי מותר לו לעובד לתבוע את חברת הביטוח של המעביד ולדרוש פיצויים , שיגיעו בסופו של דבר מחברת הביטוח של המעביד ולא מכיסו הפרטי.
מה שבטוח הוא שעובד שמתכוון להגיש תביעה לקבלת פיצויים בגין תאונת עבודה, רצוי שלא יעשה שום מהלך לבד, אלא בעזרתו של עורך דין תאונת עבודה.
אני רואה משקל רב לפרטים הקטנים כגדולים
